Lowongan Kerja Tambang PT Darma Henwa, Tbk

Terima Kasih telah mengunjungi lowongan-kerja.tambang.or.id, Anda saat ini berada pada halaman lowongan kerja perusahaan pertambangan jika Anda berkenan Anda dapat memberitahukan tentang website ini kepada Rekan dan Keluarga Anda, semoga website ini bermanfaat bagi Anda.

Temukan Posisi Impianmu Sekarang! Banyak lowongan kerja terbaru tahun 2017 dibuka, mulai direktur, manager sampai office staff! Ikuti keinginan besar Anda, siapkan curriculum vitae dan covering letter terbaik Anda, temukan keberuntungan Anda disini, bekerja di perusahaan pertambangan ternama dengan gaji dan tunjangan yang lebih baik.

LOWONGAN KERJA TAMBANG TERBARU

NAMA PERUSAHAANPOSISITANGGAL POSTINGTANGGAL BERAKHIR

PT Darma Henwa, Tbk3Jumat, 20 November 2015Jumat, 4 Desember 2015

 

Lowongan Kerja Darma Henwa 2015 Terbaru Lowongan Kerja Malinau Coal Project

PT Darma Henwa, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991. Darma Henwa sudah berkembang yang mulanya dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi di nusantara. Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami.

 

HRIS Officer (Code : HRIS Officer)

(Contract Based)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan identifikasi kebutuhan sistem informasi HRD serta menjadi jembatan dengan divisi Teknologi Informasi untuk melakukan pengembangan berkelanjutan atas kebutuhan sistem informasi dan sistem pelaporan untuk mendukung pengambilan keputusan yang berdampak pada ketenagakerjaan

Kualifikasi :

  • Pendidikan min D3 jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Industri
  • Minimal memiliki pengalam kerja 2 tahun di bidang sistem informasi atau 1 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai proses kerja divisi HRD
  • Memiliki pemahaman mengenai teknik pengolahan data
  • Memiliki pemahaman mengenai dasar sistem basis data
  • Menguasai software basis data & software ERP
  • Memiliki Keterampilan analisa dan konseptual
  • Mahir dalam mengoperasikan komputer
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta

 

Head of Recruitment & Selection Section

(Code : HOS Rec)

Gambaran Pekerjaan :

Mengarahkan dan mengkoordinir seluruh aktivitas rekrutmen dan seleksi level staff selurh project dan seluruh posisi di Head Office serta kantor Balikpapan sesuai kebutuhan dan persyaratan pekerjaan dalam rangka memastikan terpenuhinya man power baik dari internal atau eksternal perusahaan dengan tepat dan sesuai dengan rencana kerja departemen.

Kualifikasi :

  • Tingkat pendidikan S2 Profesi Psikologi / Psikolog
  • Usia maksimal 35 tahun dan memiliki pengalam kerja minimal 4 tahun di bidang HRD atau 2 tahun pada posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang dan memahami Mining Process
  • Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses HRD
  • Memiliki kemampuan analisa & konseptual, rekrutmen & staffing, employee competency,dan continuous improvement yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dan mampu menerapkan teknik wawancara BEI
  • Memiliki pengetahuan alat tes Psikologi serta mampu melaksanakan tes Psikologi
  • Memiliki kemampuan menginterpretasikan hasil tes Psikologi
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh site PT Darma Henwa Tbk
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta

 

Head of HRD Department

(Code : HRD HOD)

Gambaran Pekerjaan:

Mengelola dan mereview seluruh aktivitas implementasi kebijakan HRD dan rencana kerja Divisi HRD di project sesuai prosedur dan arahan atasan dalam rangka menjamin terpenuhinya kebutuhan Man Power Planning, terlaksananya Annual Training Matrix Program, dan terciptanya kualitas kehidupan kerja yang baik sesuai tingkat kewenangan serta budget yang telah ditentukan

Kualifikasi:

  • S1 Management/Hukum/Psikologi/Teknik Industri
  • Usia minimal 37 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja 7 tahun pada bidang HRD dan 3 pada posisi yang sama
  • Memiliki pengalaman bekerja di dunia tambang minimum 3 tahun
  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai system HRD
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai metode People Development dan Modul Pelatihan yang sesuai dengan business process perusahaan tambang
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Teknik Rekrutmen
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Industrial Relation, Employee Relation dan External Relation
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai General Affairs
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Government Regulation
  • Memiliki kemampuan managerial dan leadership skill
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Counselling
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Site (Kalimantan Area)

 

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke:
recruitment@ptdh.co.id
dengan subject: “Sesuai dengan Code Posisi yang dilamar”

 

 

BERLANGGANAN LOWONGAN KERJA